Parcours : Ambassadeur du Bien Vivre au Travail
14 jours : Module 1 + Module 2 + Module 3 + Module 4 + Module 5
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Formation créée le 02/03/2024. Dernière mise à jour le 07/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Vous êtes salarié, à votre compte ou en reconversion professionnelle ? Vous souhaitez impacter positivement votre entourage professionnel ? Le parcours AMBASSADEUR du BIEN VIVRE au Travail est conçu pour vous équiper d'outils " clé en main" innovants et efficaces, vous permettant d'inspirer, d'animer et de guider les autres vers un bien-être durable. Un parcours modulable tout le long de l'année en fonction de vos disponibilités. Le tarif indiqué (TARIF DE LANCEMENT 2024) concerne uniquement les frais pédagogiques. Exonération de TVA pour la formation professionnelle selon l’application de l’article 261-4-4° du Code Général des Impôts. Finançable par les OPCOS : AGEFICE, FIFPL, Fafcea…, France Travail
Objectifs de la formation
- A l’issue de la formation, les participants seront outillés pour :
- S'auto-évaluer et se préparer mentalement et émotionnellement à devenir des Ambassadeurs du Bien Vivre au Travail
- Ils seront capables de concevoir et d'animer des ateliers pour instaurer le bien-être au travail.
- Ils pourront intégrer et promouvoir efficacement le bien-être et la communication consciente dans leur milieu professionnel.
- En tant qu’Ambassadeur du Bien Vivre au Travail, ils seront des référents de la qualité de vie au travail, capables de coopérer pour favoriser une harmonie au travail.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Les indépendants, toutes personnes en reconversion ou des salariés.
Prérequis
- Etre motivé.e et engagé.e pour contribuer positivement à l’évolution du travail
Contenu de la formation
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MODULE 1 : RÉVÉLER MON PLEIN POTENTIEL (3 jours)
- Confiance - Présence - Action
- Gérer le stress et réguler les émotions.
- Améliorer la concentration, l'écoute active et la qualité de présence
- Adopter une attitude positive et constructive.
- Déployer la créativité et la recherche de solutions.
- Donner du sens aux tâches et actions quotidiennes.
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MODULE 2 : COMMUNIQUER AVEC ASSURANCE ET ÉQUITÉ
- Ecouter - Comprendre - Exprimer
- Comprendre les motivations et les attentes de ses interlocuteurs
- Maitriser les 3 piliers de la communication éthique : Sincérité - Empathie - Synchronicité
- Optimiser son style naturel, adapté et opposé
- Gérer les contextes complexes : tensions, désaccords et conflits
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MODULE 3 : DÉPLOYER MON EXCELLENCE RELATIONNELLE
- Empathie - Agilité - Respect
- Transformer positivement leur posture d'inter-action
- Se respecter et se faire respecter dans toutes mes relations
- Développer son intelligence et sa conscience relationnelles
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MODULE 4 : INSPIRER ET MOTIVER AVEC AUTHENTICITÉ
- Leadership - Intégrité - Unité
- Prodiguer un management humaniste
- Motiver et fédérer ses équipes
- Communiquer avec efficience
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MODULE 5 : PREPARATION ET PRESENTATION DU PROJET FINAL
- Objectifs : • Travailler de manière autonome ou en petits groupes pour finaliser le projet ou mémoire. • Recevoir des conseils personnalisés et des retours de la part du/des formateurs pour peaufiner leur présentation. • Présenter le projet ou mémoire devant un jury composé de formateurs ou de professionnels terrains.
- Ce programme de 14 jours vise à équiper les participants avec des outils pratiques et des compétences en tant que référent, facilitateur pour devenir des Ambassadeurs efficaces du bien vivre dans leur milieu professionnel, en mettant l'accent sur la communication, l'écoute active, l'animation d'ateliers et l'engagement inspirant.
Équipe pédagogique
Consultante Confirmée en communication interpersonnelle, Soft-skills, certifiée à la méthode 4colors® & Funny Learning®, Kinésiologue
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant le parcours : le participant remplit un questionnaire pour évaluer sa motivation ses attentes. Des profils 4Colors « zone de confort-zone d’inconfort, Pro » seront également à remplir en ligne.
- Pour valider le parcours Ambassadeur du Bien Vivre au Travail, chaque participant devra justifier d'au moins 14 heures d'animation de sessions bien-être après la formation. Ces animations pratiques devront être documentées à travers des comptes-rendus détaillés et accompagnées de feedbacks des participants. Cette pratique assure l'application concrète des compétences acquises et contribue à une évaluation complète de la capacité du participant à mettre en œuvre la formation dans un contexte réel. + 28h de travail personnel inter-sessions. Une attestation de fin de stage sera remise.
Ressources techniques et pédagogiques
- La formation est basée sur les méthodes Funny Learning®, 4Colors®, la pleine conscience, la communication bienveillante et constructive favorisant une pédagogie active, basée sur les partages d’expériences et mises en situation. Un Kit complet « clé en main » basé sur la méthode BELL’ACTION (l’Art de s’arrêter pour plus d’efficacité) : fiches d’animation, programmes, guide pratique d’exercices (USB). Ateliers participatifs et études de cas. Exercices de respiration, méditations guidées Simulations et jeux de rôles pour l'animation de groupe. Projets de groupe et présentations individuelles.
- Chaque participant aura un espace « Extranet » regroupant tous les supports de cours en ligne.
- Vidéoprojecteur, paperboard, grande salle
Lieu
L'ETANG DE VIE
Moulin Saint François 35133 Landéan
Capacité d'accueil
Entre 5 et 7 apprenants
Délai d'accès
40 semaines
Accessibilité
Nous mettons tout en oeuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informés de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations, dès son inscription. N'hésitez pas à nous contacter.